Соционика. Логико-сенсорный интроверт - Максим Горький

В силах здраво и точно выбрать систему ценностей, на которую будет опираться с железной уверенностью, и стараться претворить её в жизнь. Искренне пытается довести ее до идеала. Иногда это доходит до упрямства. Отторжению подвергается всё, что не входит в избранную систему ценностей. Скрупулёзно подходит к её осуществлению. Прекрасным примером здесь является Шарль Морис де Талейран-Перигор, который пережил не одну революцию во Франции, но всё равно остался при своём богатстве.

Наличие чётких жизненных ценностей у представителей соционического типа Максим Горький позволяет трезво смотреть на происходящее вокруг. Никакие иллюзии не могут сбить с толку. Всё спокойно анализируется и доводится до логичного состояния. Это не позволяет впадать в отчаяние во время непростых ситуаций. Поэтому излишнее фантазёрство является чуждым.

Имеет склонность к исследованиям. Особенно это касается узких направлений. Старается постичь весь прошлый опыт в подобных исследованиях и глубоко вникнуть в самую суть. В силах внимательно выслушивать даже нескольких собеседников. При этом не может похвастаться большим количеством прочтённых книг. Но это не мешает долгое время заниматься своим любимым делом – размышлениями. Поэтому никого не удивляет, что часто находится в одиночестве. Старается, чтобы все полученные знания обязательно применялись на практике. Оттого некоторые не видят в его действиях логику. Обнаруживает выход там, где другие его не могут рассмотреть.

Быть в центре внимания – это не для него. Предпочитает находиться в одиночестве. Поэтому довольно скрытен и замкнут с другими. Многим нравится общаться с ним из-за чуткости и ненавязчивости. Так как им правит желание вписать всех в свою систему, ему необходимы слушатели. Чаще всего люди соглашаются, видя его целеустремлённость и уверенность в действиях. Если этого не происходит, то может вести себя довольно агрессивно и не идти на компромисс.

Является жёстким руководителем. Считает подчинённых винтиками своей системы. Редко начинает кому-то симпатизировать на работе. Для него во главе угла стоит результат. Если кто-то прикасается к личным вещам, то может устроить скандал. При этом сам тяжело переносит агрессивных людей. Старается избегать конфликтных ситуаций с ними.

Редко тратит много времени на решение бытовых вопросов, в которых обычно непривередлив. Часто старается скрывать свои слабости. К примеру, страхи, боль, голод, усталость.